近日，中铝材料应用研究院有限公司召开职工大会暨2024年度表彰大会。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中铝集团二届三次职工代表大会暨2024年度表彰大会、中铝高端一届五次职工代表大会暨2024年度表彰大会精神，对中铝材料院2024年度工作进行全面总结，分析和研究当前形势任务，安排部署2025年重点工作。中铝高端副总经理，中铝材料院党委书记、董事李响出席会议并讲话。

中铝材料院总经理杨秀亮作了题为《改革创新提质效 真抓实干促发展 奋力以科技创新赋能集团高质量发展》的工作报告。中铝材料院党委副书记、纪委书记、工会主席张琪主持会议。

张琪传达了中铝集团二届三次职工代表大会暨2024年度表彰大会、中铝高端制造一届五次职工代表大会暨2024年度表彰大会精神。

李响在讲话中充分肯定中铝材料院2024年工作成绩。他表示，中铝高端托管3年来，逐步实现当初改革设计目标，中铝材料院定位和发展方向更加明确、更加聚焦，“融合、统筹、引领”发展路径取得阶段进展，显著提高了公司能力和影响力，促进企业与个人共成长，为下一步的快速发展打下非常好的基础。

李响强调，要深刻认识面临的形势，充分认识科技创新对中铝集团和中铝高端的极端重要性，深刻认识科技创新和材料发展目前面临的绝佳机遇，更要站在中铝高端科研体系的高度认识科技创新面临的问题，构建高度统筹、高度协同、高度分享的高效科技创新体系。

李响要求，实现2025年各项任务目标，重点抓好以下工作：一是要加强党建引领，把党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥出来；二是要加快改革优化，坚持目标导向、问题导向，能改尽改；三是要加强思想建设，大力弘扬科学家精神；四是要快速提升能力，抓好“大监督”，严控风险，营造风清气正的政治生态。

杨秀亮在报告中总结了中铝材料院5个方面工作成效。

一是建体系挑大梁，变革了架构流程，深化了专项改革，打造了样板示范，改革攻坚走深走实；二是扬优势强支撑，强化了战略支撑，催生了创新硕果，赢得了企业口碑，科技创新全面开花；三是优生态聚资源，壮大了创新平台，加快了数字变革，培育了人才雁阵，平台能级加快跃升；四是抓重点固机制，巩固了经营效益，实现了管理降本，筑牢了合规根基，经营管理持续提升；五是筑根基创特色，从严治党纵深挺进，政治生态持续向好，文化建设出新出彩，党建领航行稳致远。

杨秀亮强调，中铝材料院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实中铝集团和中铝高端工作会议部署，坚持系统思维、体系化布局，紧扣工作主线，把握四大创新逻辑，深入推进“4+3+N”重点任务执行体系，突出抓好“五个突破提升”。

一是要立足主战场，深化科研体系改革，深化三项制度改革，深化数字化改革，推动创新体系突破提升；二是要强化支撑力，支撑国家重大战略，抢抓民机及重大专项任务，抢抓五大民品关键共性技术，赋能企业发展突破提升；三是要开发多场景，推动平台做实强基，推动中试基地提档升级，推动人才引育壮大，激活平台能级突破提升；四是要开拓新打法，提高成果转化效益，提升经营管控效能，健全合规管理体系，驱动经营管理突破提升；五是要锻造强引擎，坚定举旗定向，擦亮清廉底色，筑牢群团阵地，铸就党建融合突破提升。

会议对2024年度总经理特别奖、先进集体和优秀员工进行了表彰，审议通过了《2024年财务预算完成情况和2025年财务预算方案》《2024年企业负责人履职待遇、业务支出情况的报告》《2024年度业务招待费使用情况的报告》《中铝材料院职工提案征集情况的说明》《中铝材料院2024年度工会工作报告》及《中铝材料院2024年度工会经费审查报告》，开展了领导班子和领导人员民主评议。

会议以现场和视频相结合的形式召开。中铝材料院高级专务，中铝集团“三首一特”专家，全体干部员工参加会议。