不忘初心担使命，砥砺前行谱新篇。一直以来，中稀广西稀土有限公司机关第二党支部（以下简称“机关二支部”）始终紧跟国家稀土战略步伐，高度重视融合创新发展，以“党建红”引领“创新蓝”，助推公司生产运营、科技创新、法律合规、服务保障等工作迈上新台阶，“党建+业务创新”模式不断取得新进展、新成效。近3年来，机关二支部共有4名党员荣获该公司党委、集团公司党委颁发的优秀党员称号。

“党建+科技”

解决生产工艺、产业应用难题

机关二支部始终坚持科技兴企战略，将党建工作融入科技创新一线，以该公司科技部党员为先锋，推动产学研深度融合，激发创新活力。

近年来，该公司科技部和运营中心认真梳理生产工艺技术瓶颈及产业前沿应用问题，主动与地方科学技术厅、发展和改革委员会、工业和信息化厅等部门沟通汇报，并联合科研院所、高校及行业企业，瞄准该公司发展需求，加强科技创新项目攻关，解决了一系列生产工艺技术难题和产业应用问题。“铝+稀土材料”系列应用研发取得重大突破，材料应用产业化和市场化前景广阔。

自该公司成立以来，已累计承担国家和地方科技、重大技改项目100余项，获得各类科技成果奖30余项。其中，省部级科技成果奖25项，授权专利150余件，发明专利70余件，20余个科技项目实现产业转化，先后获得国家级专精特新“小巨人”企业、国家级企业技术中心、国家级制造业单项冠军企业等荣誉。

“党建+生产组织优化”

提升降本增效能力

机关二支部始终坚持“生产为实，项目为王”的理念，以全面深化改革为企业发展注入新动能。

该支部紧盯年度目标任务，以运营中心、综合部党员为先锋队，科学制订全级次企业生产计划，抓好生产组织，稳住投资节奏，推进重点项目建设。机关二支部书记带头解读新出台的《稀土管理条例》，把握稀土政策新动向，深挖政策红利。2023年，在该公司党委的领导下，机关二支部党员、公司总经理带队，对广西区内外盐酸、液碱生产厂家进行实地调研，研究落实运输企业选定、线路优化等事项，为降本增效工作提供了可复制、可推广的经验。

从2024年起，该公司在液碱、盐酸集中采购的基础上，新增小苏打、纯碱、七水硫酸镁等生产辅料的集中采购，进一步扩大了集采降本效益。

“党建+合规经营”

保障企业稳健发展

该公司法律合规部自2022年成立以来，始终坚持党建为引领，强化合规管理体系建设顶层设计，出台了一系列法律合规、审计、内控、风险管理等制度。实现合同、重要决策事项法审率100%，先后完成了对2家所属企业主要领导离任审计、3个项目竣工结算及财务决算审计，以及2个项目过程审计。

以中国稀土集团“制度建设年”为契机，该支部组织推进各专业制度的“立、改、废”工作取得实质性进展，共制订或修订公司层面制度110项，内控制度体系覆盖公司各个经营管理领域；妥善处置合同纠纷等案件3起，最大化维护公司权益；内部控制、经营管理、合同管理、招投标管理等方面风险管控实现常态化、规范化，公司合规经营水平稳步提升，充分保障企业平稳健康发展。

“党建+基础管理”

提升工作效能

机关二支部综合部6名党员组成的党员先锋队，立足部门职能，抓牢公司中心工作，不断强化服务意识，提升服务能力。

该支部紧跟公司发展战略，强化决策顶层设计，牵头完成各治理主体议事规则制定、修订工作，完善重大事项决策体系和清单，优化决策主体行权用权路径和方式，规范董事会决策程序和要求；修订系列基础制度，进一步规范员工出差、招待、餐饮及公司领导人员履职待遇、业务支出等工作；严格落实月度简报工作机制，自2023年9月以来，共编制《公司月度工作简报》14期，高效汇聚生产经营信息。2023年以来，完成机关本部OA系统建设并实现上线运行，公司层面审批事项基本实现线上审批全覆盖；2024年10月，完成办公场所修缮，提升软硬件设施水平及会议系统保障能力；全面保障公司境外团组因公出国（境）的外事审批办理工作，为境外项目团队提供及时高效的服务保障。

展望未来，机关二支部将继续坚守稀土人的初心和使命，在该公司党委的领导下，锚定战略目标，紧扣高质量发展主题，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，一往无前、笃行奋进，为广西稀土高质量发展贡献基层党组织的智慧和力量。