提到思想政治工作，大家往往想到党建工作和企业文化。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保障。思想政治工作是以企业员工为对象、以解决思想问题为目的的一种活动。企业文化建设则紧密结合生产经营工作，以文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以职工更易接受的方式，融入企业发展的各项工作中。思想政治工作、党建工作和企业文化之间存在紧密而复杂的联系，它们相互依存、相互促进，共同推动企业可持续健康发展。

得力的思想政治工作

为企业经营带来积极影响

思想政治工作做得好的企业会对企业的生产运营起到促进作用。一是可以激发员工积极性。思想政治工作注重员工的情感和心理需求，通过激励和关怀机制，激发员工的工作热情和积极性。在感受到企业的关心和认可后，员工们愿意投入更多的时间和精力在工作中，从而提高工作效率和生产力。二是可以培养员工的创新精神。思想政治工作鼓励员工敢于创新、勇于尝试，培养员工的创新意识和创新能力。创新精神是推动企业发展的重要动力，通过不断的创新和改进，企业能够不断推出新产品、新技术和新服务，从而增强企业的市场竞争力。三是可以与企业文化相互促进。思想政治工作可以促进企业文化的建设，通过塑造积极向上的企业文化，营造和谐、进取的工作氛围。良好的企业文化能够激发员工的归属感和荣誉感，使员工更加积极地为企业发展贡献力量。四是可以提高员工素质。思想政治工作通过培训和教育，提高员工的政治觉悟、业务能力和道德素质。员工素质的提高可以更高效地完成工作任务，为企业创造更多的价值。五是可以促进团队协作。思想政治工作强调团队协作和沟通的重要性，通过组织团队活动和培训，增强员工之间的沟通和协作能力。良好的团队协作能够确保企业各部门之间的顺畅配合，提高工作效率，减少资源浪费，从而提升企业的生产力。

不力的思想政治工作

会为企业经营带来消极影响

相反，思想政治工作不力的企业，会对企业的经营发展带来巨大损失。一是员工士气低落。不良的思想政治工作会让员工对企业文化、价值观产生怀疑，从而降低员工的工作积极性。员工感到不被尊重或不被重视，导致工作动力不足，影响工作效率和团队凝聚力。二是会导致企业内部冲突增加。思想政治工作不力导致员工间的价值观差异和沟通障碍，进而引发内部矛盾和冲突。这种冲突会破坏团队合作，降低整体工作效率，甚至会导致人才流失。三是企业文化受损。思想政治工作是塑造和传播企业文化的重要途径。思想政治工作做得不好，企业文化会变得模糊、混乱，甚至产生负面形象。企业文化受损将难以吸引和留住优秀人才，也会让客户对企业产生不好的印象。四是品牌形象受损。企业的思想政治工作直接影响其外部形象。思想政治工作不力，会导致企业被贴上“不负责任”“缺乏社会责任感”等负面标签。这种负面形象将损害企业的品牌声誉，影响消费者对企业的信任和忠诚度。五是增加企业经营风险。不良的思想政治工作会导致企业内部的合规性和风险管理出现问题。员工可能因缺乏正确的价值观和引导而做出违法违规的行为，给企业带来法律风险。同时，思想政治工作不力也会导致企业在面对社会舆论和危机时缺乏应对能力，增加经营风险。六是创新能力受限。思想政治工作对于激发员工的创新精神和创造力具有重要作用。如果思想政治工作做得不好，员工会缺乏探索新技术的动力，这将限制企业的创新能力。

做好企业思想政治工作的方式

做好企业的思想政治工作是确保企业稳定、和谐、可持续发展的关键。

一是提高政治站位，明确思想政治工作的重要性。企业应将思想政治工作纳入党的工作的重要议程，确保思想政治工作与业务工作紧密结合，共同推动企业发展。企业领导应高度重视思想政治工作，将其视为提升企业管理水平和员工素质的重要途径。

二是创新思政工作模式，增强工作实效。企业通过讲座、会议等形式，对员工进行政策宣讲、形势分析，提高员工的思想认识；建立激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作积极性；针对员工的不同情况，开展个性化的思想政治工作，解决员工的实际问题；领导干部应以身作则，树立良好的榜样，通过自己的言行影响员工。企业建立公平公正的管理机制，确保员工在竞争中得到平等的机会和待遇。

三是坚持以人为本，关心员工发展。企业定期与员工进行沟通交流，了解员工的思想动态和需求，及时解决员工的思想问题；通过培训、学习等方式，提升员工的政治素质、业务能力和人文素养；在生活上、个人发展上和工作上关心员工，解决员工的后顾之忧，让员工感受到组织的温暖和关怀。

四是加强组织建设，发挥党组织作用。企业要建立健全党组织架构，确保党组织的领导核心作用得到有效发挥；加强对党员的教育和管理，提高党员的思想政治素质和业务能力；开展丰富多彩的党建活动，增强党组织的凝聚力和向心力。

五是弘扬企业文化，增强企业凝聚力。企业通过思想政治工作，塑造积极向上的企业文化氛围，增强员工的归属感和自豪感；挖掘和宣传企业内部的典型事迹和优秀人物，树立榜样，激励员工向榜样学习。

六是坚持全面从严治党，确保思政工作方向正确。企业党组织应落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的企业环境，确保思想政治工作的正确方向。