抚顺铝业以培育工匠为初心 连续13年举办技能大赛
2020年12月16日 14:47 7755次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 铝资讯 作者: 梁国峰
本报讯 “今年,抚顺铝业有限公司35万吨新炭素项目顺利实现达产达标,企业装备水平、自动化程度实现了长足的进步,但不管装备如何高精尖,核心都是人,培养高技能的人才,是实现企业转型、高质量发展的基础和关键。”12月初,在第13届抚顺铝业职工技能大赛总结表彰会上,公司工会主席任海军道出了企业的心声。
据悉,此次竞赛工种涉及焙烧调温工、电工、天车工、叉车工及分析化验工,共113名选手参赛。
2007年以来,抚顺铝业已成功举办了13届技能大赛,培养选拔出了一大批既有理论素养又有扎实技能的“大拿”型技术员工,先后产生国家级技术能手2名,辽宁省技术能手2名,共有300余名优秀一线工人得到国家职业等级资格认证,成为企业成就卓越品质的重要基础力量。
(梁国峰)
责任编辑:王慧
如需了解更多信息,请登录中国有色网:www.ehengwang.com了解更多信息。
中国有色网声明:本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章,均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载,转载方必须与中国有色网( 邮件:cnmn@cnmn.com.cn 或 电话:010-63971479)联系,签署授权协议,取得转载授权;
凡本网注明“来源:“XXX(非中国有色网或非中国有色金属报)”的文章,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不构成投资建议,仅供读者参考。
若据本文章操作,所有后果读者自负,中国有色网概不负任何责任。