本报讯   近日，万基控股集团有限公司纪委举行月度党员干部清廉教育表彰会，招标中心办公室主任李松涛等30名党员干部在“知识竞赛”“随机问答”中成绩优异，被授予‘学习标兵’称号，并记入个人廉政档案作为干部任用提拔的重要依据。

据了解，为强化党员干部拒腐防变意识，万基控股集团纪委月月开展“党风党纪廉洁教育知识测试”活动，测试内容涉及多项党纪法规。测试成绩在纪委备案，同中层干部及后备干部的工资奖金挂钩，并作为年底干部绩效考评和任用提拔及降职处理、诫勉谈话的重要依据。

近年来，万基控股集团纪委创新党纪教育培训形式，从思想源头抓起，不断强化廉洁教育的吸引力、感染力、说服力。

以文育廉。将人力资源部、财务管理中心、物资采购部等单位列为高风险管理部室，通过在电脑上设廉洁屏保、在办公室上摆放廉洁全家福、在办公区域设立清廉教育宣传版面等形式，以点带面营造廉洁文化氛围，并利用公司内部报纸、网站、微信公众号进行宣传教育，时刻对党员干部和工作人员进行廉洁提醒。

以事说廉。通过座谈会、征文活动、演讲比赛，深入挖掘具有企业特色的防腐倡廉事迹，立足身边人身边事，围绕员工招聘、账款支付、物资采购、项目建设中的案例，讲好万基人拒腐不沾和勇于同腐败作斗争的故事，把真善美传播到大家的生活当中。

以教促廉。在各党总支、党支部中配齐配强纪检委员，把清廉教育列为“三会一课”重要内容，观看清廉教育视频,传达上级党风廉政建设文件精神，学习企业清廉教育典型案例。还将“清廉教育学习成效”列入干部月度、季度、年度的绩效考评内容，推进清廉教育制度化规范化常态化。

“把清廉教育学习纳入干部绩效考评，是万基控股集团纪委贯彻中央八项规定、六项禁令和禁止‘四风’工作的重要抓手。”该公司有关负责人介绍，从严从实的清廉教育，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围，有力推动了企业经营管理水平的提升。截至目前，公司已连续13次上榜“中国企业500强”。在今年发布的“中国制造业企业500强”榜单中，万基控股集团名列第 236位。（拓如印）