当前，在新形势下，国有企业要坚决贯彻新时代党的组织路线，坚持把政治标准作为第一标准，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，确保干部队伍政治上信得过、靠得住、能放心。企业在提高经济效益实现高质量发展的同时，要引导广大干部员工时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感，担起该担的责任，把工作当成事业，把实干作为追求，少说“不可能”，多想“怎么干”，定下的事情马上干，雷厉风行抓到底，千方百计抓出成效。当然要真正解决“怎么干”的问题，还要不断充实自己。

首先，提升能力才能提升效率。在科技迅猛发展的新时代，知识日新月异，大数据、区块链等新科技新概念应接不暇，领导干部要常怀“能力不足”的恐慌感、“本领不够”的危机感，把提升能力素质作为更好履职尽责、更好践行“不忘初心、牢记使命”主题教育、更好推动工作措施落实的前提和基础，以能力水平、行业技能的提升，适应新变化、应对新情况、解决新问题。要找准自身存在的突出问题和差距，进一步把加强理论学习提升业务能力抓实、抓细、抓深，既学政策又学专业，既深入实践向基层一线岗位员工学，又放宽视野向全球行业最高标准学，将国际国内行业全局以及自己所负责的工作领域知识，学深悟透、融会贯通，既知其然也知其所以然，做一个行家里手。

更重要的是要主动作为才能工作到位。古人云：“上兵伐谋。”即用兵的最高境界是使用谋略胜敌。领导干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动作为，主动转变工作作风，把谋篇布局作为“出战”的第一步，策划好每一项工作，把控好生产经营全局，不断推动解放思想的成果由观念层面向实践层面转化。制定的目标计划要具有挑战性，不要给自己降低标准、留有余地。工作中，要勇于先行先试，敢于突破常规，雷厉风行、立说立做，向时间要效益，向速度要效益。遇到困难和问题，不要推诿扯皮、蒙混过关，要找准突破口，集中力量寻找解决的方法和路径，不为办不好找理由、多为办得好想办法，努力营造风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境，瞄准既定的战略目标一根竿子扎到底，一把尺子量到底，一个导向贯到底。

在岗就要在状态，开局就要奔跑。面对千帆竞发、百舸争流的激烈市场竞争，企业必须时刻保持斗争态势，击楫猛进、加快高质量发展，全力开创更加美好的未来。（李军）