他，幽默风趣、性格开朗，虽年近五十，却依然有着年轻人般的朝气——饱满的生活热情和工作激情。

他，爱岗敬业、勤奋好学，技术娴熟，工作一丝不苟，溶出、沉降、精滤各岗位门门精通，是生产的“多面手”。

他就是山东省冶金（有色）行业首席技师、中铝山东有限公司氧化铝厂生产二区乙班班长王士朋。从业三十年来，他始终秉承着爱岗、敬业、奉献的优良传统，发扬老兵工吃苦耐劳的工作作风，脚踏实地、任劳任怨，用实际行动感染和带动着身边的每名员工，抒写了一曲“爱岗敬业、勤勉奉献”的奋进之歌。

安全责任重于山。生产二区是氧化铝生产线的“中枢系统”，现场环境复杂，流程长、设备多。如何保障安全生产，是影响氧化铝转型升级高质量发展的关键因素。作为一名班组长，不但是“兵头将尾”，更是班组员工的“掌舵人”，他深感责任重大，除了认真做好现场监督工作外，每天班前会和班后活动日，他总是不厌其烦地向班组成员灌输安全理念，认真细致地梳理各岗位安全隐患，不时地“现身说法”讲述着亲身经历，举一反三，警钟长鸣。

“王班长的‘婆婆嘴’真能唠叨，不管是生产还是生活中，他总能发现细小的隐患，反复地在耳边灌输，让我们‘防不胜防’啊。不过，就因为这唠叨，我避免了好几次设备事故呢！”班员鲍贻亮由衷地说。把小事当大事办，苗头当隐患抓，以多种形式、多种角度，不断强化、激励职工的安全意识是王士朋安全生产的根本策略。

生产细节定成败。氧化铝生产流程环环相扣，稍有疏忽，不仅仅会影响产品质量，还会造成生产事故。作为生产一线的运行班长，工作中他以身作则、严于律己，带领班组员工一次次攻坚克难，无论是现场整治还是隐患排除，他总能迅速高效地解决问题。记得有一次，运行中3#分离槽槽壁人孔螺丝松动造成漏料，若撤料处理会导致多个岗位流程中断、指标反常，严重影响产品质量，唯一的解决办法就是带料处理，谁干呢？半空中的泄漏点呼呼刺料，高达100摄氏度的高浓度碱液，看着漏点越来越大，王士朋心急如焚。“我上吧！”此刻他没有过多言语，一马当先，挺身而出，穿上雨衣带领班组骨干迅速将人孔螺丝紧好，避免了一场生产危机。

“王士朋细心、肯钻研，是个‘于细微处见真功夫’的实干派。”这是工区主任王业春对他的评价。他明察秋毫，不放过任何小瑕疵，面对突发状况，不急不躁，查看流程、查找原因，总能以高超技术、细致的手法、娴熟的经验迅速有效地将问题解决。一次精液浮游物异常，居高不下，他一趟趟地奔波在现场，目测单车样，调整石灰乳加入，将故障车倒车煮车，用最短的时间将指标恢复正常，确保了生产指标稳定。

改革创新有实效。平时工作中，王士朋以业务学习为导向，注重理论和实践相结合，边学边干，边干边想。近几年他提出十多项合理化建议，并得以实施，为氧化铝厂提产降耗、指标创新等作出了积极贡献。他提出并参与实施了连脱提产改造、回厂滤液利用焙烧炉烟气提温、叶滤机提产等技术改造项目；组织参与了低钠氧化铝、AH重溶等新产品的流程投产工作。特别是参与了降低精液浮游物QC小组，分离槽溢流堰由单溢流口改为三个溢流口，叶滤机高位槽改造及石灰乳活化流程开车等改革，该小组废寝忘食，日夜盯靠现场，实现全月精液浮游物降到0.011g/l，创出历史最好水平。他还参与实施了利用液碱提温后煮高洗槽及一次洗液管道，大大降低清检费用，为氧化铝转型升级高质量发展作出突出贡献。他凭借多年的经验、过硬的业务知识、独立处理生产难题的“超能力”，成为工区有名的“智囊”。

“把细节做完美，把小事做细致，不懂就要学习，不足就要改进。”当谈到对待工作的态度时，王士朋如是说。凭借出色的表现和业绩，他先后获得“山东省冶金行业五一劳动奖章”、中铝第一期“班组长综合管理技能”团队优胜奖、2019年度“山东省冶金（有色）行业首席技师”、2019年度淄博市“有突出贡献技师”等荣誉称号。在他的带动下，班组生产稳定、指标优越、学习氛围浓郁，班组工作成绩斐然，2018年成功创建公司“安全干净”班组，2019年在氧化铝厂“百日职工大练兵”沉降工技术比武中班组员工刘建美和徒弟夏铭悦分别获得第一名和第四名的好成绩。

孔子曰：“先行其言而后从之。”在日复一日的琐碎、程式化的日常生产中，王士朋用自己的实际行动诠释“老兵工”的爱岗敬业、任劳任怨，他就像一颗永不松动的铆钉，紧紧地铆在氧化铝厂的生产一线，同时也守护着一名共产党员的精神家园。

(魏光艳 王娜)