激励科技驱动 锡矿山落实工作目标责任制
2016年04月06日 9:18 6814次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 新技术
本报讯 日前,锡矿山闪星锑业有限责任公司召开2016年度各单位(部门)工作目标责任状签字大会,总结过去一年责任制完成情况,落实2016年经济责任制。该公司党政强调在强化科技创新推动企业持续发展的同时,加大问责力度,努力实现年度预算目标。
该公司党委书记张夫华主持会议。总经理高长春简要总结了过去一年各单位(部门)责任制完成情况,指出往年经济责任制的考核重点在绩效,今年将加大责任制问责力度,硬指标硬考核,兑现优胜劣汰,集优兵强将闯关,努力实现年度预算目标。
高长春在分析了目前公司生产经营状况及市场经济形势后指出,公司科技力量雄厚,资源找矿持续有新突破,三大主要优势继续发挥积极作用,在非常时期折射出较强的市场竞争力。一是锑冶炼技术是行业标准,领先国际水平;二是公司是出口免检示范单位,产品质量过得硬,市场信誉度高;三是出口份额大,生产能力是全球最大的。以三大优势及其它有利因素为基础,全司上下要凝心聚智,勇于改革,敢于创新,努力开创新局面。同时强调,安全环保重于泰山,要落实主体责任,铁腕整治,做到警钟长鸣。
张夫华指出,科技是第一生产力,激励科技人员的积极性和创造性是企业革故鼎新、持续发展最大的动力。要求公司科技人员发扬科技精神,积极投身公司改革,更新观念,致力研发,为公司提高生产力和经济效益发挥作用。同时强调,责任状是经济责任制落实的保证,要强化严肃性确保可行性。各单位(部门)要致力提升管理水平,严格按照责任状条款进行细化、分解、落实,确保全年目标实现。
该公司副总经理戴永俊宣读了《关于对2015年度公司十大重点科技项目的奖励决定》,公司十大科技重点项目成果受到表彰和奖励。会上,五家主要生产单位及销售部门现场签交了责任状。
(袁育文)
责任编辑:赵天宁
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