“我让你当主任，你能扛得下来吗”
　　2003年，蒋程非从重庆大学材料学专业毕业，进入西南铝薄板厂。见习初期，他苦闷了好一阵子。在学校学的知识大部分用不上，车间里安排的“熟悉设备”的活儿又好像是在“侮辱”大学生的智商。
　　蒋程非刚到压延车间时，主任让他学习开卷工操作，其中一个操作动作叫“穿带”——让铝卷的料头平直、正中地穿过轧辊辊缝。他想：“这不就是把面放进压面机嘛。”可是，实际操作起来时，蒋程非才发现，事情远不是想象中那么容易。“那一刻终于明白，事事皆学问。”蒋程非老老实实地练了两个月“压面”后才“出师”。
　　西南铝领导的初衷并不是只想让大学毕业生来“压面”。作为国内技术装备最先进的综合性特大型铝加工企业，西南铝的新目标是建设“世界一流的企业”。“要达到这个目标就要各种各样的人才，尤其是能创新、有干劲的青年人才。”西南铝总经理赵世庆说。
　　慢慢地，蒋程非成功地从一名初出校园的大学生变成合格员工。蒋程非告诉记者，在一次会议上，一位领导的话深深地刺激了他。“当时领导问了一句：‘你准备好了吗？我让你当主任，你能扛得下来吗？’当时我就傻眼了。”
　　“是啊，机会来了，而我准备好了吗？”在后面的日子，蒋程非总问自己。他放弃了几乎所有假期，甚至连续几年春节没顾得上回家与家人团聚。他每天泡在生产线上的时间超过10个小时，从打包装带开始，熟悉每个岗位，了解各种工艺流程，诚心向每一位师傅学习。
　　2005年2月，在公司课题攻关中，蒋程非主动承包“CVC轧制工艺研究”项目。经过半年努力，他使冷轧机板形不良断带率下降了近50％，CVC轧制工艺的使用率也由不足15％提高到了90％以上。如今，蒋程非已成为西南铝“80后”科级干部之一，挑起了大梁。
　　“我们既要让青年员工懂得脚踏实地，又要尽可能多给青年员工一些崭露头角、施展拳脚的机会！”西南铝总经理赵世庆说。
　　中铝党组成员、副总经理敖宏认为，财富不是检验成功唯一的标准，青春才是最宝贵的财富。青春的志向、激情、兴趣、潜力，加上持之以恒的精神，能够为社会、为企业、为家人、为自己带来巨大收益。“当前，铝行业受到国际金融危机的创伤很大，中铝公司在积聚着青年人的力量，酝酿着再次高飞。”他说。

[1] [2] [3]