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　　焦点关注 “十二五”如何实现有色金属工业的科学低碳发展
　　关键思路 坚持科技进步和创新；建设资源节约型、环境友好型产业；大力发展战略性新兴产业；提高短缺资源保障能力；抓节能促减排，大力发展绿色经济；推进工业化和信息化深度融合；实施人才强企战略

　　记者:“十二五”期间，我国有色金属工业将面临怎样的挑战？
　　康义:今后5年，是中国有色金属工业大力调整产业结构、加快转变发展方式的攻坚时期。同时，也是大有作为的重要战略机遇期。当今世界经济发展正处在大发展、大变革、大调整时期，经济全球化深入发展，科技创新孕育着新突破，世界制造业的调整与振兴，总体上有利于我国有色金属工业的发展。我国工业化、信息化、城镇化、市场化和国际化不断深入，市场需求潜力巨大，劳动力素质改善，科技创新能力不断增强。这些有利因素要求我们必须珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，推动我国有色金属工业发展再上一个新台阶。为此，“十二五”时期，我们一定要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，实现有色金属工业的科学、低碳发展。

　　记者:具体来说，我们应该如何实现有色金属工业的科学、低碳发展？
　　康义:首先，坚持把科技进步和创新作为加快转变发展方式的重要支撑。当前，世界经济发展方式正在从资源依赖型、投资驱动型向创新驱动型转变，正在进入空前的创新密集型和发展战略性新兴产业时代。我们必须紧跟科技发展新趋势，加大科技投入，充分发挥科技创新战略联盟作用，重点突破制约行业发展的关键共性技术，实现产业由主要依靠物质资源消耗向主要依靠科技进步、高素质人力资源和管理创新转变。
　　今后科技创新的主要任务，一是着力研究资源高效勘察开发和综合利用技术，努力缓解资源短缺矛盾；二是研发节能减排、清洁生产共性技术，突破制约行业发展的能源和环境瓶颈；三是积极研发基础材料和新材料，突破有色新材料核心关键技术，满足对商用大飞机、探月工程、核电等高技术重大工程的急需；四是推进循环经济发展，提高资源综合利用和再生利用水平，研发低碳技术，实现绿色发展；五是加强对关键、重大装备的研制，增强对大型高效节能的采矿、矿物加工和冶炼装备的自主研发能力，提高全行业的整体技术装备水平。
　　其次，坚持把建设资源节约型、环境友好型产业作为加快转变发展方式的重要着力点。我们要明确，进一步推进有色金属工业的节能减排，是贯彻落实科学发展观、转变发展方式的紧迫任务，也是我国应对全球气候变化的实际行动。建设资源节约型、环境友好型产业，要大力发展循环经济、绿色经济和低碳技术。加强资源综合利用，提高资源利用效率，发展再生工业。
　　第三，坚持把大力发展战略性新兴产业作为转变发展方式的重大举措。在应对国际金融危机中，中央提出了大力培育战略性新兴产业的战略，这是着眼于未来的重大决策。最近，国家有关部门明确了战略性新兴产业发展重点，即节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等产业。我们要围绕大力发展新材料及相关产业，做到有所为有所不为。当前，发展战略性新兴产业之所以难以取得突破，科技水平不高是一个重要制约因素。我们正在组织科研院所、高校和企业研究制定新兴产业发展规划，重点突破关键技术，为战略性新兴产业发展提供科技支撑。
　　第四，加快“走出去”战略，提高短缺资源的保障能力。近几年来，随着有色金属产量快速增长，矿产资源短缺局面日趋严重，原料对外依存度不断上升，短期内难以从根本上改变。所以，要加大国内矿产资源的勘探力度，进一步加强对可能成矿地带的普查与勘探，增加后备储量。要依托现有生产矿山，扩大边部和深部找矿，延长矿山寿命，增加资源量。要依靠技术创新，研发低品位铝土矿资源化、粉煤灰生产氧化铝综合利用产业化技术及煤下层铝土矿开发技术等，扩大资源量。要抓住后国际金融危机有利时机，大力开发海外矿产资源。通过地质勘探、并购重组等多种方式运作矿权，获取有效资源，形成长期、稳定的矿产资源基地，提高资源保障能力。
　　第五，抓好节能减排，大力发展绿色经济、清洁生产。抓好节能减排工作是贯彻落实科学发展观、转变发展方式的紧迫任务，也是我国应对全球气候变化的实际行动。不久前，国务院印发了《关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》，并召开了电视电话会议，对节能减排工作做出了全面部署。为了贯彻国务院会议精神，协会与工业和信息化部共同在银川召开了全国有色金属工业节能减排工作会议，动员有色金属行业广大干部职工进一步加大工作力度，确保完成“十一五”节能减排目标任务。最主要是做好以下几方面工作:配合国家有关部门做好淘汰落后产能工作；继续做好围绕清洁生产、节能降耗、资源综合利用、再生金属回收等技术改造工作；深入开展重点用能企业能效对标达标工作；做好能耗限额标准制修订和实施工作；广泛开展群众性节能降耗活动。
　　第六，推进工业化和信息化深度融合，全面提升产业信息化水平。目前，有色金属行业整体上信息化应用水平不高，装备数字化、网络化、智能化处于起步阶段。信息网络技术的应用推动了生产方式变革，网络制造、智能制造等日益成为生产方式变革的方向。我们一定要抓住机遇，大力推进信息化与工业化深度融合，加快促进信息化要素与产业设计研发、生产过程、企业管理、产品销售等关键环节的融合，提高产品自动化、智能化、网络化水平，经过3~5年的努力，使骨干企业信息化应用水平达到或接近世界先进水平。
　　第七，实施人才强企战略，努力培养造就一大批高素质的专业人才。要努力培养造就一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，为加快发展方式转变奠定人才基础。根据有色金属工业发展需要，培养造就一批世界水平的科技领军人才和高水平创新团队；培养造就一大批具有全球战略眼光、管理创新能力的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍；培养造就一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。

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