中铝力拓合作开发西非铁矿项目仍存变数
中铝否认涨薪传闻，称去年2月熊维平到任后高管大幅降薪
2010年03月30日 10:30 6960次浏览 来源： 东方早报 分类： 铝资讯
高管降薪20%至30%
昨日有媒体报道称，中国铝业2009年净亏损46.46亿元，但其主要高管的薪酬却不降反升。不过，中铝公司副总经理吕友清立即对此作出澄清，称公司薪酬与高管业绩挂钩，去年的亏损将直接影响到高管集体降薪20%至30%不等。
吕友清在接受媒体采访时说，中国铝业2009年度报告披露的公司董事、监事及高管层薪酬及奖金情况，是去年初公司董事会和股东大会通过的计划方案。面对金融危机的冲击和公司出现的亏损，熊维平2009年2月份到任后，即全面停发了包括中国铝业在内的所有高管人员的绩效工资。
吕友清说，根据薪酬与业绩挂钩的原则，今年3月11日，中国铝业股份公司执委会通过了2009年高管薪酬兑现方案，进一步明确了降薪比例，分别为：公司董事长、首席执行官降薪30%，公司总裁降薪25%，公司副总裁、财务总监、董秘降薪20%。
[1] [2]
责任编辑：王慧
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.ehengwang.com了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非中国有色金属报）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
