湖南有色氟化学公司通过解放思想大讨论，进一步统一了公司上下的思想，给企业工作添注动力和活力。今年10月，在市场开拓难度增大的不利情况下，公司主打产品干法氟化铝出口量创今年单月最高水平。
　　9月以来，公司按照湖南省委、省国资委及湖南有色集团关于开展“坚持科学发展、加快富民强省”解放思想大讨论活动要求，根据企业工作实际，在全公司开展了解放思想讨论、征文、宣传系列活动，整个活动体现“两突出”“两解决”特色。
　　一是突出重点工作，解决弱点问题。
　　公司秉着理论与实践相结合的原则，突出企业生产、经营、发展等工作重点，深入剖析自己工作尤其是战略发展方面的弱点问题，在公司上下不断强化“对比明星企业，不承认差距不行、承认差距不努力缩短差距更不行”“承认不足需要勇气与胆量，弥补不足需要底气特别是实力”的认识。 公司近几年来在市场经济的打拼中尽管四面受夹，但其战略地位一直居于全国同行业前列。到目前,公司主打产品干法氟化铝产能比原来新增一倍；通过技术、管理要素入股，近期内还将进一步扩充竞争实力。但公司在解放思想大讨论活动中，充分认识并形成共识：公司目前虽然仍是全国氟化盐行业技术力量雄厚、产品质量先进、生产规模颇大的优势企业，但并不意味着就是一流的企业，并不意味着企业项项第一、面面称雄。对比找差距，公司有的传统优势已淡退，公司面临着一系列风险和挑战。这些风险和挑战，渗透到不单单是市场方面，还有现场管理、科研伸展、耗费成本以及思想观念诸多方面存在的薄弱环节。这些薄弱环节，正是解放思想不够不足、延误“战机”的“后遗症”。
　　针对企业工作中的弱点问题，公司当务之急，一方面狠抓现有市场的稳固及新市场的开辟，另一方面狠抓新投产系统的达标达产、狠抓原投产系统的超标超产。
　　为了使讨论、征文、宣传系列活动务虚、务实并举，鉴于企业宣传媒体刊播频次、容量等局限性；尤其是现阶段要结转今明两年工作，而公司尤其有的二级单位存在着工作计划性、条理性、系统性的“老不足”，公司把省委要求的大讨论10月份限期顺延到今年底。
　　二是突出热点工作，解决疑点问题。
　　公司在湘潭市中级人民法院的主持下，今年正式启动了政策性破产清算程序。这是公司职工普遍关注而且期望值较高的热点之一。公司围绕热点工作，全面启动了释疑解惑、鼓动鼓劲的实施预案。
　　今年10月，在政策性破产清算及企业重组工作中，由于公司有关实施过程、细节公开稍显滞后及少数职工思想观念方面等原因，部分职工担心破产清算操作的公平公正及返聘；各种谣言乘虚而入，蛊惑人心。
　　公司迅速强化措施。图文电视、宣传标语、宣传橱窗、厂报、内网与临时恢复的高音喇叭立体作战，“滚动”“即时”宣传政策，重温改革、创新观念。公司领导班子勇于自我问责并力补不足，公司领导在公司职工大会和先进模范人物座谈会等多种场合上，公开自我检查忽视企业宣传思想工作的领导责任；7名公司领导分片包干，带队下基层宣讲政策、重补“观念课”。公司还在厂报发行进入班组、进入公司所在社区居民住户的基础上，大量增印集中刊有改革改制政策内容的报纸，分别邮寄给住公司所在社区外的近800名离退休职工。全公司从上至下形成“搞好改革改制，职工得实惠，企业得发展”“爱岗敬业是本份，真才实干香喷喷”“解放思想人人有责”的强大的舆论氛围和言论环境。 　　现在，绝大部分职工思想平稳，社会主义劳动热情高涨。 （湖南有色氟化学公司报社陈小鹏）